Mūsu pakalpojumi

Trīs savstarpēji saistītas jomas — no pirmā darbā pieņemšanas lēmuma līdz labi atbalstītai komandai.

01

HR konsultācijas

Praktiskas HR konsultācijas augošiem uzņēmumiem bez nepieciešamības veidot pilna laika HR funkciju.

Personāla operācijas

Darba līgumu pārvaldība
Darba attiecību grozījumi
Atvaļinājumu un prombūtņu procesi
Darba laika uzskaite
HR sistēmu izvēle un ieviešana

Darbinieku pieredze un iesaiste

Darbinieku pieredzes audits
Aptaujas
Psiholoģiskā drošība
Vadītāju konsultācijas

Personāla analītika

HR KPI definēšana
Mērījumu sistēmu izveide
Datu interpretācija
Vadības atskaites
Datu balstītu lēmumu pieņemšana

02

Darbinieka ceļa ietvari

Strukturēti procesi veiksmīgam darbinieka dzīves ciklam uzņēmumā.

Onboarding ietvars

Pre-onboarding process
Mērķu un sagaidāmā snieguma definēšana
Līgumi un dokumentācija
Mācību materiāli un zināšanu nodošana
Pirmās dienas, nedēļas un mēneša plāns
Vadītāja iesaiste un 1:1 struktūra
Pārbaudes laika process

Offboarding ietvars

Darba attiecību izbeigšanas process
Atsauksmju apkopošana
Dokumentu un piekļuves pārvaldība
Zināšanu nodošanas process
Exit intervijas
Alumni pieeja un attiecību uzturēšana

03

Reģistrētais darba devējs

Mēs legāli nodarbinām talantus Latvijā jūsu vārdā — lai varat pieņemt darbā šeit bez vietējās juridiskās personas dibināšanas.

Veidots uzņēmumiem, kuri vēlas pieņemt darbā Latvijas talantus — ātri, atbilstoši likumam un bez vietējā uzņēmuma.

Nodarbiniet Latvijā bez vietējās juridiskās personas
Latvijas likumdošanai atbilstoši darba līgumi
Algas, nodokļi un sociālās iemaksas
Labumu un atvaļinājumu administrēšana
Pilna atbilstība darba likumdošanai
Ātra Latvijas talantu uzņemšana darbā